Opdrachtgevers – Wina Select

Wina Select biedt maatwerk aan bedrijven in werving van vast personeel. Om vraag en aanbod zo goed mogelijk met elkaar te matchen, kiest Wina Select voor een persoonlijke aanpak, zowel richting opdrachtgevers als richting kandidaten. Een CV kan geknipt zijn voor uw vacature, maar het succes van de invulling valt of staat met de MENS achter het CV. Zou deze persoon bij uw organisatie kunnen passen?

Wina Select zorgt voor deze grondige voorselectie. We zijn daarbij duidelijk in onze aanpak en duidelijk in de tarieven die worden gerekend. We werken op basis van No-Cure-No-Pay. Dus u betaald pas als een kandidaat daadwerkelijk bij u aan de slag gaat.

Werving en selectie Uitzenden Personeelsdiensten

Werving en selectie

Wij werven en selecteren organisatie-breed, dus zowel ondersteunende, technische en uitvoerende als management posities. Wij gaan voor u op zoek naar medewerkers die hun waarde al hebben bewezen.

De geselecteerde kandidaten die we na ons intensieve wervingstraject aan u voorstellen, voldoen aan de criteria die u als opdrachtgever heeft geformuleerd. We streven er naar dat ze zowel professioneel als persoonlijk in uw bedrijf passen. Is de juiste persoon gevonden, dan treedt deze persoon direct in dienst bij uw bedrijf. Wina Select factureert een van te voren overeengekomen fee voor de geleverde diensten.

Uitzenden

Indien uw voorkeur uitgaat naar een eerste periode op uitzendbasis, dan kan Wina Select dat ook voor u verzorgen. U betaald dan een overeengekomen uurtarief per gewerkt uur en na minimaal 1000 gewerkte uren bent u vrij om de kandidaat zelf in dienst te nemen.

Personeelsdiensten

Goed personeel vinden is niet gemakkelijk, dat weet elke ondernemer. Vooral daarom is het belangrijk om goede medewerkers voor de organisatie te behouden. Met name in het MKB ontbreekt het vaak aan tijd en capaciteit om daar structureel aandacht aan te besteden. Wina Select onderkent dit probleem en helpt bedrijven met het opzetten van een systeem met daarin aandacht voor evaluaties, beoordelingsgesprekken, loopbaangesprekken en persoonlijk ontwikkelings- en opleidingsplannen. Primair richten we ons op het ontwikkelen van een systeem dat aansluit bij de wensen van de opdrachtgever. Daarnaast kunnen we ook voor praktische ondersteuning zorgen.